Comune di Porto Mantovano

AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE (CASA DI VETRO)







Premio Descrizione Note CRITERI DEFINITI NEL SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE PER L'ASSEGNAZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità 2019 per posizioni organizzative e dipendenti Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità 2019 CRITERI DEFINITI NEL SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE PER L'ASSEGNAZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO.doc
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità 2018 per posizioni organizzative e dipendenti Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità 2018 CRITERI DEFINITI NEL SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE PER L'ASSEGNAZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO.doc
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità 2016 per posizioni organizzative e dipendenti Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità 2016 CRITERI DEFINITI NEL SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE PER L'ASSEGNAZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO.doc
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità 2017 per posizioni organizzative e dipendenti Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità 2017 CRITERI DEFINITI NEL SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE PER L'ASSEGNAZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO.doc
tabella riassuntiva premi 2017 ripartizione del fondo produttività La tabella riporta tutte le spese gravanti sul fondo produttività di cui euro 28.472,11 destinati con contratto decentrato integrativo  
DISTRIBUZIONE DEL FONDO PRODUTTIVITA' 2015 DISTRIBUZIONE DEL FONDO PRODUTTIVITA' 2015 tabella riassuntiva dei pagamenti sul fondo produttività 2015 distinte per tipologia di spesa  
Indennità di Risultato max attribuibile al titolare di Posizione Organizzativa Settore Controllo di gestione Tributi Controllo società partecipate Indennità di Risultato lorda max attribuibile al titolare di Posizione Organizzativa Settore Controllo di gestione Tributi Controllo società partecipate  
Indennità di Risultato max attribuibile al titolare di Posizione Organizzativa Settore Servizi alla Persona Indennità di Risultato lorda max attribuibile al titolare di Posizione Organizzativa Settore Servizi alla Persona  
Indennità di Risultato max attribuibile al titolare di Posizione Organizzativa Settore Vigilanza e Attività Produttive Indennità di Risultato lorda max attribuibile al titolare di Posizione Organizzativa Settore Vigilanza e Attività Produttive  
Indennità di Risultato max attribuibile al titolare di Posizione Organizzativa Settore Tecnico Indennità di Risultato max attribuibile al titolare di Posizione Organizzativa Settore Tecnico  
Indennità di Risultato max attribuibile al titolare di Posizione Organizzativa Settore Ragioneria Bilancio Servizi Informatici Indennità di Risultato lorda max attribuibile al titolare di Posizione Organizzativa Settore Ragioneria Bilancio Servizi Informatici  
Indennità di Risultato annua max attribuibile al titolare di Posizione Organizzativa Settore Amministrativo Indennità di Risultato lorda annua max attribuibile al titolare di Posizione Organizzativa Settore Amministrativo  
 
Ultimo aggiornamento: 24/05/2021
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